Page 6 - Saraa - No.37
P. 6
آغازنامه
سخن نخست
برگـی نو در ارائـه خدمـات zامی رحسین سالار
سازمان به اعضاء و ذینفعان مدیرمسئول
-یکــی از مشــکلات فعلــی در عرصــه ســاخت و ســاز امــروز ایــن دفتــر را بــه نــام او م یگشــایم کــه هــر امــر مهمــی ب ییــاد او
اسـت کـه همـه تصـور م یکننـد م یتواننـد سـاختمان بسـازند .امـا آن ب یحاصــل اســت.
چــه در حــال حاضــر در ســاخت و ســاز کشــور مشــاهده م یشــود ایــن
اسـت کـه اجـرای سـاختمان متضمـن صـرف هزین ههـای فراوانـی بـرای سـپاس خـود را بـه پیشـگاه جامعـۀ علم یمهندسـی اسـتان ،ب هویـژه
اســتفاد‌هکنندگان از مســکن مــی باشــد ،بــه گونــه ای کــه مســکن بــه مهندســان عضــو ســازمان نظــام مهندســی ســاختمان اســتان ســمنان
تقدیـم مـ یدارم کـه تاکنـون بـا پشـتیبانی علمـی و عملـی خـود مدیـران
عنـوان سـرمایه یـک عمـر تـاش خانـواده محسـوب مـی گـردد.
لـذا قانو نگـذار حضـور مجـری ذیصـاح در اجـرای سـاختمان هـا را مجلـه سـرا را در ارائـه مطالـب کیفـی یـاری نمود‌هانـد.
بـه درسـتی الـزام نمـوده تـا عـاوه بـر اطمینـان از سـاخت و سـاز اصولی، اکنــون ســرا بــر تجربــه تنومنــدی تکیــه زده اســت کــه مدیــون
شناسـنامه فنـی و ملکـی سـاختمان کـه سـندی حـاوی اطلاعـات فنـی تلا شهــای شــورای سیاســ تگذاری ،هیئــت تحریریــه ،کمیتــه نشــریه
و انتشــارات ،اعضــاء ســازمان و نویســندگان و طراحــان و ارائ هدهنــدگان
سـاختمان اسـت ،بـه درسـتی صـادر گـردد. مقـالات و مطالـب اسـت .بدیـن وسـیله ضمـن آرزوی سـامتی بـرای این
پـس از تصویـب قانـون نظـام مهندسـی و کنترل سـاختمان در سـال عزیـزان تشـکر و قدردانـی خـود را ابـراز نمـوده و امیـدوارم ایـن مسـیر
، 1374اشـتغال اشـخاص حقیقـی و حقوقـی در بخـش هـای سـاختمان بـا ه مافزایـی همـه عزیـزان گـرم ،پرجـوش ،زاینـده و بـا دسـتاوردهایی
و شهرسـازی مسـتلزم داشـتن صلاحیـت حرفـه ای اسـت .یکـی از مهـم
تریــن ایــن بخ شهــا اجــرای ســاختمان بــوده کــه بــه جهــت خــارج ب ینظیــر ادامــه یابــد.
نمــودن افــراد غی رمتخصــص در صنعــت ســاخت و ســاز تدویــن شــده لازم م یدانــم بــا عنایــت بــه اقدامــات مهمــی کــه ســازمان بــه
منظـور عمـل بـه تکالیـف قانونـی و در راسـتای ایفـای تعهـدات مهندسـی
اسـت.
بـه موجـب قانـون ،کلیـه سـاختما نها مـی بایسـت توسـط مجـری اســتان انجــام داده اســت ،بــه گوشــ ههایی از آن اشــاره نمایــم:
ذیصـاح سـاخته شـود .بـر اسـاس مفـاد آئیـن نامـه اجرائـی مـاده 33 سـازمان نظـام مهندسـی سـاختمان اسـتان سـمنان در راسـتای ایفـای
قانـون ،مجـری ذیصـاح دارای پروانـه اشـتغال بـه کار در زمینـه اجـرا از وظایـف قانونـی خـود اصلاح شـیوه ارجاع کار نظـارت را در دسـتور کار خود
وزرات راه شـهر سـازی بـوده و مطابـق بـا قراردادهایـی کـه بـا مالـکان قـرار داد و تمامـی تـوان خـود را بـرای اجـرای دقیـق ،کامـل و عادلانـه
منعقـد مـی نمایـد ،اجـرای عملیـات سـاختمان را براسـاس نقشـه هـای ایــن امــر خطیــر بــکار گرفــت .بــه ایــن منظــور بــا یــک برنام هریــزی
مصـوب بـر عهـده م یگیـرد .مجـری سـاختمان نماینـده فنـی مالـک در چنـد ماهـه و اسـتفاده از تجربیـات افـراد متخصـص و سـایر اسـتا نها و
اجـرای سـاختمان بـوده و پاسـ خگوی کلیـه مراحـل اجـرای کار بـه مراجع برگـزاری جلسـات متعـدد ضمـن تهیـه الگوریتـم فرآینـد ارجـاع نظـارت،
کنتـرل سـاختمان مـی باشـد.مجری سـاختمان مسـئول صحـت انجـام اقدامـات اجرائـی را انجـام داد تـا سیسـتم ارجـاع کار در فضائـی کامـا
عملیــات اجرائــی ســاختمان بــوده و در اجــرای ایــن عملیــات مقــررات شـفاف ،رقابتـی و عادلانـه بـرای کلیـه رشـت هها و پای ههـا انجـام پذیـرد.
ملـی سـاختمان ،مقـررات شه رسـازی و نقشـه هـای مصـوب را رعایـت بـا ایـن رویکـرد کـه مهنـدس هـر لحظـه بتوانـد تمامـی کاندیداهـای
یـک پـروژه خـاص را مشـاهده نمـوده و امـکان انتخـاب اختیـاری یـک
م ینمایــد. پـروژه از بیـن سـایر پـروژه هـا فراهـم باشـد .شـیوه ارجـاع کار نظـارت
بـا پیگیر یهـا و تلا شهـای فـراوان هیئ تمدیره،کارکنـان و اعضـای بــه روش کاندیداتــوری بــه صــورت مرحلــ های از تاریــخ 1401/05/12در
سـازمان ،ایـن مهـم در اسـتان سـمنان اجرایـی گشـت و در مرحلـه اول ســطح دفاتــر نمایندگــی آغــاز و در تاریــخ 1401/06/02در ســطح کل
بکارگیــری ســازنده ذیصــاح بــرای پروژ‌ههــای گــروه ســاختمانی "ج و اسـتان اجرایـی گردیـد .سـازمان بـا ایـن اقـدام ،گام بزرگـی را در راسـتای
د" و پروژ‌ههایـی کـه بـه درخواسـت ناظـر یـا مالـک ،تقاضـای سـازنده شـفاف سـازی امـور مهندسـین برداشـته و بـا توجـه بـه اینکـه عل یرغـم
تمامـی پی شبین یهـا و مطالعـه حال تهـای خـاص ،احتمـال بـروز مـوارد
نماینـد ،الزامـی گردیـد. پی شبینــی نشــده وجــود خواهــد داشــت لــذا مشــارکت ،هــم فکــری و
امیدواریــم بــا تــاش مضاعــف اعضــای ســازمان ب هخصــوص مســاعدت مهندســان عضــو ســازمان در بهبــود ایــن فرآینــد ضــروری
ارائ هدهنــدگان خدمــات اجــرای ســاختمان بــه ذینفعــان و اثبــات عینــی
تاثیـر حضـور مجـری ذیصـاح در کیفیـت سـاخت و سـاز شـاهد الـزام خواهـد بـود.
مجـری ذیصـاح بـه پروژ‌ههـای گـروه سـاختمانی "ب و الـف" در آینـده
نزدیـک باشـیم.
ســرا | فصلنامه تخصصی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان سمنان 6
